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从品牌网站建设到网络营销策划，从策略到执行的一站式服务
2022-02-28
企业文化墙是企业文化建设的利器，一个公司的发展离不开企业文化的熏陶，文化是企业之魂。企业文化的传播不仅对于企业自身发展有一定的影响，其对树立企业形象在公众当中的印象也是有着直接作用。其实公众所感知的外部信息，有90%是通过视觉传达到人们心里的。企业形象的展示，也需要依托美观的视觉形象设计来展现。用什么样的企业形象呈现给客户，文化墙设计起到非常重要的作用。企业文化墙的设计要素通过文化墙传达企业文化核心思···
2022-02-28
小编报道，河北交投干线公路开发有限公司启动的企业文化建设项目，于2021年12月底圆满完成！扎扎实实开展好企业文化建设活动企业文化是一个系统工程，需要全体员工积极参与，公司上下共同努力！ 通过与干线公司及分、子公司领导干部的密切沟通，企业文化建设项目组理清了干线公司企业文化与品牌发展项目的实际需求后，展开了充分的企业文化调研，覆盖全公司7个部门，共计访谈30余人，收回有效问卷160份。12月9日，干线公司企业···
2022-02-17
机关文化建设与推进是一个持续过程，从年度目标到月度目标逐一开展，机关文化建设阶段性目标及推进要点：第一阶段：建立组织，营造氛围（3-4个月）1．建立组织。机关设置专项负责机关文化建设的职能部门，并在机关所属各部门建立组织网络，逐步展开机关文化宣传工作，为机关文化建设奠定组织基础，营造整体的推进氛围。2．起草制度。起草制订与机关文化建设相关的各项管理制度，特别是对机关文化建设归口部门考核制度的起草制订，以···
2022-02-17
机关文化建设如何推进，主要掌握5个推进原则，同时结合推进目标，进行有效持续的推进机关文化建设。一、机关文化建设推进的基本原则1．高度统一原则。上海海关全员上下统一思想，高度重视机关文化建设工作，把机关文化建设放在海关发展的战略高度和突出位置来抓，努力建设机关统一规范的机关文化体系。2．注重实效原则。机关文化的实施要从上海海关的实际情况出发，实事求是，注重实效，不搞形式主义，不做表面文章，把机关文化贯彻···
2022-02-17
机关使命的背景意义，“守护国门，服务港海”作为上海海关在新的历史时期对于机关建设的主导思想，是全体关员所承担的神圣使命与责任。其背景意义具体反映在以下三个方面的“需要”： 一是围绕海关中心工作任务的需要。坚持“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”方针，主动地融入到地方经济建设之中，并做到自觉转变海关工作作风，增强海关服务意识，提高海关服务效率，有效促进地方经济发展。这是我国经济社会发展新的···
2022-02-17
机关文化建设包括哪些内容，上海海关机关文化因子表现在以中国海关文化为母文化基因的渗透影响下，机关文化伴随着上海海关的发展而融合与升华，进而形成具有机关鲜明特性的文化因子表现。机关文化作为一种以人为本的机关管理哲学，是借助文化力量的现代机关管理的新型管理方式。1、“责任”型机关文化。责任是机关文化建设的核心，既是全体关员遵循中国海关工作方针的使命体现，更是履行岗位职责义务的主要反映。2、“廉政”型机关···
2022-02-17
海关机关文化的关系界定，上海海关既作为国家设在上海口岸的进出境监督管理机关，其机关文化深受中国海关及所属上海海关、系统内其他海关文化以及地域文化的影响。1、中国海关文化。中国海关文化的文化理念主要包括海关精神、工作方针与队伍建设要求等内容。即海关精神“忠诚公正，兴关强国”；工作方针“依法行政，为国把关，服务经济，促进发展”；队伍建设要求“政治坚强，业务过硬，值得信赖”。一方面，对于海关总署所属单位的···
2022-02-17
机关文化建设的主要任务，对于机关文化建设，一方面要坚持以《机关文化建设纲要》为指南，另一方面要注重密切结合机关管理的自身实际，从而进一步明确机关文化建设的主要任务。1、弘扬中国海关文化传统。海关所构建的机关文化体系是对中国海关文化传统的继承与演绎，紧密结合海关自身特点所进行的机关文化建设，不断丰富着中国海关机关文化的内涵。2、强化全体关员素质修养。在加强海关思想政治与职业道德建设基础上，以机关文化建···
2022-02-17
导入企业文化对于机关文化建设的重要意义，企业文化作为现代组织的科学管理方式，在强化组织形象竞争力的基础上突显组织文化的竞争力。导入企业文化也因此成为机关文化建设的主要途径，对于政府机关的文化建设具有重要的促进作用。1.提升机关综合形象，丰富机关文化内涵。通过企业文化建设，致力于明确理念意识、规范行为活动、统一视觉表现，全面提升政府机关的综合形象，从而提炼和丰富政府机关的机关文化内涵。2.明确机关发展观···
2022-02-17
企业文化落地模型有很多，今天给大家介绍P-MEME文化基因模型是企业文化落地的系统模型，从人、机制、环境、媒介、体验五个层面进行企业文化的系统性宣贯和导入。在具体的文化建设实践中，应根据企业经营发展实际情况、企业文化建设阶段和侧重点的不同而有所侧重、有所区别。角色规划指挥者：高层领导力研修执行者：文化管理组织先锋者：企业文化内训师典型者：典型模范塑造机制保障企业文化管理制度企业文化落地规划企业文化制度检···
2022-02-17
创力集团企业愿景的内涵释义“成为矿业企业的创新型价值伙伴”作为我们的发展愿景，是对创力集团经营成长与品牌发展态势的理想描绘，承载着创力人激情追逐的宏伟梦想。愿景包含三个方面的含义：第一，我们将主业聚焦于煤炭综合采掘设备及煤矿电气自动化相关领域，专注服务以煤炭企业为主的矿业企业客户，这是我们核心的事业领域，要在本领域内坚持不懈把企业做强做大。第二，创力集团要成为以创新驱动发展的企业，依靠科技、体制、···
2022-02-17
企业文化建设中的企业使命是什么？企业使命内涵怎么表述？它有哪些方面的内涵，今天我们看看煤炭机械行业的创力集团企业使命的内涵是怎么表述的。“创造”表明了创力集团坚持创新驱动发展的经营核心，“新动力”指创造带来的结果是新的价值成就和价值输出，也体现出创力集团始终推动创新创造，服务利益关系群体发展的本质要求。 ——坚持品质服务，助力客户成长，为客户发展创造新动力。客户是创力集团生存的价值基础···
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