导入企业文化对于机关文化建设的重要意义

导入企业文化对于机关文化建设的重要意义，企业文化作为现代组织的科学管理方式，在强化组织形象竞争力的基础上突显组织文化的竞争力。导入企业文化也因此成为机关文化建设的主要途径，对于政府机关的文化建设具有重要的促进作用。

1.提升机关综合形象，丰富机关文化内涵。通过企业文化建设，致力于明确理念意识、规范行为活动、统一视觉表现，全面提升政府机关的综合形象，从而提炼和丰富政府机关的机关文化内涵。

2.明确机关发展观念，强化机关发展能力。在企业文化建设过程中，做到始终着眼于机关发展的客观实际和发展状势，进一步明确机关发展观念，统一全员思想和行为，强化政府机关的可持续发展能力。

3.转变关员工作作风，拓展海关工作方针。企业文化的全面导入，不但从政府机关的战略策略面、执行面、展开面进行突破完善，促进全体关员思想和工作作风的转变，更能使海关“依法行政，为国把关，服务经济，促进发展”的工作方针内涵得到进一步落实与拓展。

4.增进关员凝聚力，提高社会影响力。企业文化所具有的内部激励功能，有利于创建优秀的海关文化、增强关员工作信心，提高队伍凝聚力，增强海关人才竞争力；企业文化所具有的外部感召功能，有利于海关吸引优秀人才，赢得服务对象和社会公众的认同，提高机关的社会影响力。

5.传承优良文化传统，实现机关更高目标。对于政府机关的过去，需要通过企业文化建设总结十几年来积累的经验和文化，继承优良的文化传统；对于政府机关的未来，更需要用企业文化的相关理念和使命来指引镇关人坚持朝着全国文明单位迈进，实现政府机关更高的发展目标。

机关文化建设是提升服务综合能力的保障，也是政府职能工作的具体要求。