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从品牌网站建设到网络营销策划，从策略到执行的一站式服务
2021-12-22
企业文化培训内容包括什么？企业文化培训这个事情很重要的，企业为了树立正确的企业文化观念，培养人才，企业文化培训是必经之路。企业文化作为一种管理理论，对企业管理起着十分重要的作用。但十个接手培训的人事，九个愁，还有一个不出头。许多负责培训的人事抱怨培训是一项吃力不讨好的工作。因为每次培训从准备到实施，前前后后都没有少下功夫，结果却很失望，还要被领导骂，浪费时间没有结果。但是没办法，一切苦水只能人事自···
2021-12-21
企业文化建设的途径 一、培育共同价值的观念 作为企业文化核心的价值观念的培养，是企业文化建设的一项基础工作。企业组织中的每个成员都有自己的价值观念，但由于他们的资历不同、生活环境不一样、受教育的程度也不相同等原因，使得他们的价值观念千差万别。企业价值观念的培育是通过教育、倡导和模范人物的宣传感召等方式，使企业职工扬弃传统落后的价值观念，树立正确的、有利于企业生存发展的价值观念，并形成共识，成为···
2021-12-21
企业文化与品牌的区别 一、从概念上理解企业文化和品牌： 所谓企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念,也就是说企业信奉和倡导并在实践中真正实行价值理念。企业文化包括企业哲学、企业精神、企业目标、企业形象、企业制度、企业管理、企业道德、企业素质、企业秩序等。基本公认企业文化是影响企业行事规则的最重要的无形财富，是现代企业最具战略性的管理思想与管理方法，是直接影响企业核心竞争力、决定企业兴衰的关键···
2021-12-21
企业文化的特质 历史性 历史性是一切社会事物的最基本属性之一。企业在一定的时空条件下产生、生存与发展，企业的现象本身就是当时社会政治、经济、文化的折射，企业本身就是创造历史的载体，去讨论先有企业还是先有文化，就像讨论先有蛋还是先有鸡一样。经济基础决定上层建筑，企业的经营与政治活动、文化现象的联系千丝万缕，挥之不去。可以说，企业文化是历史的产物，必定带有历史的烙印，折射出大到一个时代，一个国家的···
2021-12-21
企业文化的结构 企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序，主次地位与结合方式，企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。它表明各个要素如何链接，形成企业文化的整体模式。即企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化、企业精神文化形态。 企业文化的四大结构要素，即企业物质行为要素、企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。 企业文化，是企业···
2021-12-21
企业文化的四种类型 按照企业的任务和经营方式的不同，迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化；过程文化。 1、硬汉型文化。这种文化鼓励内部竞争和创新，鼓励冒险。竞争性较强、产品更新快企业文化特点 2、努力工作尽情享受型文化。这种文化把工作与娱乐并重，鼓励职工完成风险较小的工作。竞争性不强、产品比较稳定的企业文化特点。 3、赌注型文化。它具有在周密分析基础上孤···
2021-12-21
企业文化的6大功能 研究企业文化，其目的是利用企业文化为企业的生存与发展发挥作用。那么，企业文化到底有些什么功能呢？ 导向功能：所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业文化的导向功 能主要体现在以下二个方面： 1.经营哲学和价值观念的指导:经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则，这些方式和法则指导经营者进行正确的决策，指导员工采用科学的方法从事生产经营活动。企业共同的价···
2021-12-21
上海企业文化建设的7大内容根据企业文化的定义，其内容是十分广泛的，但其中最主要的应包括如下几点： 1.经营哲学 经营哲学也称企业哲学，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中，面临着各种矛盾和多种选择，要求企业有一个科学的方法论来指导，有一套逻辑思维的程序来决定自己的行为，这就是经营哲学。例如，日本松下公司“讲求经济效益，重视生存的···
2021-12-21
一个能够落地的企业文化主要由三个层次组成：第一层面是企业理念，它是企业文化最核心的层面，企业理念也可以被称为企业发展的定位和未来的愿景。第二层面是企业的核心价值观。它是指明确的做事原则，也就是企业对待员工、对待客户、对待工作的准则。其中包含企业规定的员工价值趋向和做事情的行为态度等内容。例如华恒智信对员工提出的“认真、敬业和共享”的价值观就是要求我们的员工在工作中以认真为准则，选人时以敬业为条件，···
2021-12-21
20世纪80年代初，美国哈佛大学教育研究院的教授特雷斯·迪尔和麦肯锡咨询公司顾问阿伦·肯尼迪在长期的企业管理研究中积累了丰富的资料。他们在6个月的时间里，集中对80家企业进行了详尽的调查，写成了《企业文化：企业生存的习俗和礼仪》一书。该书在1981年7月出版后，就成为最畅销的管理学著作。后又被评为本世纪80年代最有影响的10本管理学专著之一，成为论述企业文化的经典之作。它用丰富的例证指出：杰出而成功的企业都有强有···
2021-12-20
企业文化墙策划是把墙景美化作为支持公司精神文明创建工作的一项行之有效的方法，用来展示公司的企业文化、员工团体活动、集体生活等，用一种直接的、感观的形式表现出来，从而增强员工的归属感。文化墙可悬挂文化宣传语增强文化氛围，并单独设置一些板块例如员工生活照、生日祝福等个人相关的信息，为员工间的彼此了解、沟通和关怀提供平台。 企业文化墙标语： 一、快乐工作和健康生活理···
2021-12-20
当前，中国工商银行已经进入了由传统大行向现代化强行跨越的新时期，为更好展现工商银行进入新时期、开展新征程的崭新形象，特开展工商银行企业文化墙上标语征集活动。要求作品契合新时期新愿景，坚持传承与创新，尊重客户感受，打动人心；言简意赅、厚朴大气，简短、易记、易传播，做到琅琅上口，至诚至简。 经过举办征集活动，小编特选摘了部分精彩应征作品予以展示，以供品鉴（仅限参考）： 1、伴您随···
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