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从品牌网站建设到网络营销策划，从策略到执行的一站式服务
2021-12-21
企业文化的四种类型 按照企业的任务和经营方式的不同，迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化；过程文化。 1、硬汉型文化。这种文化鼓励内部竞争和创新，鼓励冒险。竞争性较强、产品更新快企业文化特点 2、努力工作尽情享受型文化。这种文化把工作与娱乐并重，鼓励职工完成风险较小的工作。竞争性不强、产品比较稳定的企业文化特点。 3、赌注型文化。它具有在周密分析基础上孤···
2021-12-21
企业文化的6大功能 研究企业文化，其目的是利用企业文化为企业的生存与发展发挥作用。那么，企业文化到底有些什么功能呢？ 导向功能：所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业文化的导向功 能主要体现在以下二个方面： 1.经营哲学和价值观念的指导:经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则，这些方式和法则指导经营者进行正确的决策，指导员工采用科学的方法从事生产经营活动。企业共同的价···
2021-12-21
上海企业文化建设的7大内容根据企业文化的定义，其内容是十分广泛的，但其中最主要的应包括如下几点： 1.经营哲学 经营哲学也称企业哲学，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中，面临着各种矛盾和多种选择，要求企业有一个科学的方法论来指导，有一套逻辑思维的程序来决定自己的行为，这就是经营哲学。例如，日本松下公司“讲求经济效益，重视生存的···
2021-12-21
一个能够落地的企业文化主要由三个层次组成：第一层面是企业理念，它是企业文化最核心的层面，企业理念也可以被称为企业发展的定位和未来的愿景。第二层面是企业的核心价值观。它是指明确的做事原则，也就是企业对待员工、对待客户、对待工作的准则。其中包含企业规定的员工价值趋向和做事情的行为态度等内容。例如华恒智信对员工提出的“认真、敬业和共享”的价值观就是要求我们的员工在工作中以认真为准则，选人时以敬业为条件，···
2021-12-21
20世纪80年代初，美国哈佛大学教育研究院的教授特雷斯·迪尔和麦肯锡咨询公司顾问阿伦·肯尼迪在长期的企业管理研究中积累了丰富的资料。他们在6个月的时间里，集中对80家企业进行了详尽的调查，写成了《企业文化：企业生存的习俗和礼仪》一书。该书在1981年7月出版后，就成为最畅销的管理学著作。后又被评为本世纪80年代最有影响的10本管理学专著之一，成为论述企业文化的经典之作。它用丰富的例证指出：杰出而成功的企业都有强有···
2021-12-21
VI（视觉识别Visual Identity）是整个识别系统中最具传播力和感染力的层面。是整个CI中项目最多、层面最广、效果最直接的向社会传递信息的部分。企业的VI与景区的VI有着基本的相同的共性：一、识别性识别性是所有VI的基本功能。借助独具个性的标志，来区别本形象及其它形象。因此通过整体规划和设计的视觉符号，必须具有独特的个性和强烈的视觉冲击力，在VI设计中，标志是最具有企业视觉认知、识别和信息传达功能的设计要素。二、造···
2021-12-20
企业文化墙策划是把墙景美化作为支持公司精神文明创建工作的一项行之有效的方法，用来展示公司的企业文化、员工团体活动、集体生活等，用一种直接的、感观的形式表现出来，从而增强员工的归属感。文化墙可悬挂文化宣传语增强文化氛围，并单独设置一些板块例如员工生活照、生日祝福等个人相关的信息，为员工间的彼此了解、沟通和关怀提供平台。 企业文化墙标语： 一、快乐工作和健康生活理···
2021-12-20
当前，中国工商银行已经进入了由传统大行向现代化强行跨越的新时期，为更好展现工商银行进入新时期、开展新征程的崭新形象，特开展工商银行企业文化墙上标语征集活动。要求作品契合新时期新愿景，坚持传承与创新，尊重客户感受，打动人心；言简意赅、厚朴大气，简短、易记、易传播，做到琅琅上口，至诚至简。 经过举办征集活动，小编特选摘了部分精彩应征作品予以展示，以供品鉴（仅限参考）： 1、伴您随···
2021-12-20
你知道交行名称的由来吗？你知道交行标志的意义吗？你知道交行专用的颜色吗？你知道交行的广告语吗？本文给你解答。 为加强交通银行企业文化理念体系的宣传推广，推进企业文化建设的创新实践，挖掘、整理、提炼、发扬交行人的优秀品质，使企业文化理念进一步人格化、故事化。特开展“百年交行”企业文化作品征稿活动。 百年交行，您的财富管理银行。你我一起，走近、走进。 交通银行企业文化理念体系： 企业使命： ···
2021-12-20
久经酝酿的《中国邮政企业文化理念识别系统方案（征求意见稿）》于日前正式出炉。为汇聚各方智慧参与中国邮政企业文化建设，天津邮政微信订阅号《企业YOU文化》栏目将分期从企业使命、企业愿景、企业核心价值观、企业精神、经营理念、服务理念、人力资源理念、廉洁从业理念八个方面征求您的意见和建议，请您投上宝贵的一票！ 一、经营理念 【理念定义】 经营理念是邮政企业经营活动全过程的···
2021-12-20
MI是一个理念群，也像一棵“理念树”，呈现出“4+M+N+2”的形态。其中“4”代表浙能集团核心价值理念，包括核心价值观、使命、精神和愿景，“M”代表各板块发展理念，即板块产业发展观，这两者构成浙能文化的核心文化；“N”代表亚文化，包括安全文化、廉洁文化等特定管理领域的文化，与核心文化构成浙能文化的母文化；“2”代表子文化，包括“企业经营宗旨”和“企业品牌文化”等营运企业文化理念。 1、浙能核心价值···
2021-12-20
为持续推进企业文化的繁荣发展，进一步弘扬集团公司“家园文化”理念，深入推动该公司特色文化体系与集团文化理念的有机融合，在3月至5月份期间，该公司党委相继组织开展了企业文化故事和“创新、法治、感恩”文化理念征集活动。自活动开展以来，该公司广大职工踊跃参与、积极撰稿，从身边的点点滴滴发掘企业文化内涵，以切身感受阐述感恩创新的文化理念。 此次活动共征集到企业文化故事类作品43篇，征集到企业文化理念类作···
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