安全文化建设知识学习

安全文化建设知识学习

为了强势推进安全文化建设工作，把安全文化理念和知识传递给每一位员工，真正做到安全文化理念和知识入脑入心入形入魂，让安全文化之树落地生根，我们本期推出以下知识点：

1、安全文化建设的“五大”顶层设计理念分别是指什么？

一是“安全思维模式＋安全行为模式”=“安全文化落地”；

二是“物本+人本”=“零伤害”或“无隐患+零违章”=“零伤害”；

三是让环境改变观念，让观念引领行为，让行为养成习惯，让习惯积淀成文化；

四是让理念固化成制度标准，让制度标准转化成习惯；

五是让管理成为文化，用文化管控安全。

2、六项基本安全行为规范指什么？

（一）上下楼梯安全行为规范——上下梯扶扶手；

（二）驾驶、乘坐车辆安全行为规范——驾驶、乘坐车辆系安全带；

（三）管理人员深入现场行为规范——机关管理人员不得独自进入生产、检修、施工现场；

（四）厂区道路行走行为规范——厂区走人行通道；

（五）厂房内行走行为规范——厂房走安全通道；

（六）过马路安全行为规范——过马路走斑马线。

3、安全誓词：

我是某某企业员工，为了自己的生命，为了工友的安全，为了家庭的幸福，为了企业的平安。我郑重承诺：安全第一，生命至上，铭记教训，严守禁令，按章作业。不让企业形象受损，不让工友身心受伤，在岗履责一分钟，安全生产六十秒。

4、安全风险“四个识别”是指什么？

全面识别设备设施、工艺技术、作业环境和员工行为“四个方面”的安全风险。

5、岗位员工救命法则

（一）决不在劳保用品和防护用具未穿戴齐全时入场作业，否则将损害你的生命和健康。

（二）绝不在作业中的起重设备下行走，否则将损害你的生命和健康。

（三）绝不进入未经安全确认的区域作业，否则将损害你的健康和生命。

（四）绝不横穿、跨越防护装置设施，否则将损害你的生命和健康。

（五）绝不操作未安全确认的设备设施，否则将损害你的生命和健康。

（六）绝不使用安全性能不合格的工器具，否则将损害你的生命和健康。

（七）绝不在没有批准的情况下进入封闭空间，否则将损害你的生命和健康。

（八）绝不在没有批准的情况下取消和关闭关键设备，否则将损害你的生命和健康。