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京西燃气热电:用安全文化建设引领公司安全健康发展

日期:2022-03-15 14:19:09        浏览:565

北京京西燃气热电有限公司是一家以燃气发电、供热为主的电力企业,隶属于京能集团北京清洁能源电力股份有限公司。是北京市西北热电中心的重要组成部分,是北京市清洁空气行动计划的主要项目。

京西热电高度重视企业安全文化建设,于2016年命名为北京市安全文化建设示范企业,2019年荣获全国示范企业称号。在不断提升安全文化建设水平的同时,企业积极开展安全生产月活动、踊跃参与北京市“安康杯”竞赛等活动。

近年荣誉

2017年



获北京市安全生产月优秀活动组织奖、北京市安全生产先进单位称号

2018年



获北京市“安康杯”竞赛优胜单位奖

2019年



获北京市交通安全成绩突出单位荣誉称号


公司有哪些亮点做法呢


一、安全文化建设引领公司安全健康发展


    公司自2014年机组投产后,坚持以 “安全发展”理念为指导,认真落实企业安全生产主体责任,深入开展安全文化建设工作,安全文化建设的内容覆盖全厂各层级、各部门、各岗位,形成了安全生产的正能量。


02

加强目视化管理,营造良好安全文化氛围

    公司根据电力行业规范不断完善生产现场目视化系统,从主厂房到辅助车间,从平台楼梯到机械设备以及安全文化宣传的长廊等投入了四、五百万元,制作了各类牌图2000余块,把视觉文化通过直观的宣传画、安全警示牌等载体,使职工能够及时辨识危险、自觉避险。

点评:细致、全方位进行可视化管理,在可视化管理工作中投入充足资金。


04

深入开展隐患排查治理,提高隐患防御能力

    “隐患就是事故”,公司始终将“查隐患、抓纰漏”作为促进本质安全的基础工作来抓。日常每两周一次、机组检修期间每周一次、公司领导带队每月一次的定期隐患排查,做到全覆盖、不留死角、横到边竖到底的排查,将隐患消除在萌芽状态,有效防范、坚决遏制重大事故发生,切实保障人身和设备安全。

点评:高标准、严要求管理,夯实安全基础工作。由领导带队开展周期性隐患排查。


二、实现安全文化建设与安全管理的互促互进



02

以科技创新为依托,实现企业本质安全


    采用先进的智能两票系统,在工作票、操作票的执行过程中,极大的减少人为差错的因素,同时标准化票的应用杜绝了人员误操作的风险,是机组运行、检修过程中一道有力的安全屏障。

    运用“机组一键启停功能”,整套发电机组的启动发电和停止运行只需一键功能,所有几千台设备的启停程序和启停条件全部实现自动链接,这一科技创新项目的实施直接避免了机组在启停过程中人为出现错误造成安全生产事故的情况。

    采用安全管理信息化平台,使所有安全管理内容进行信息化储存和管理,增加了安全管理的可追溯性和实效性,使各项安全管理工作更加的轻便、快捷。

    应用教育培训考试系统,通过在线培训考试系统,实现培训学习、考核测验、审核批阅、高效化管控。

点评:注重技术创新、管理创新,依托科技技术,提升企业安全管理水平。

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03

以“五精管理”为基石,逐步提升安全文化建设水平

    将安全生产“五精管理”作为安全文化建设的基石,把安全生产的精细、精准、精确、精益、精美应用到安全生产工作的每一个环节、每一处细节,增强企业安全文化在广大职工中的影响,从而不断提升公司安全文化的建设水平。






本期编辑:张贵云、杨雪蒙、张帅府

本期校对:张彩虹

内容来源:北京京西燃气热电有限公司