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从品牌网站建设到网络营销策划，从策略到执行的一站式服务
2022-09-15
为推动公司企业文化建设，增进员工对企业文化理念的理解和认识，获取与企业共同发展进步的信心，使企业文化根植于员工内心，自觉融入企业文化建设。英轩集团在集团办公大楼二楼报告厅举办“文化引领 绿色先行”企业文化知识竞赛活动，以在全集团掀起践行企业文化的热潮，引导广大员工将文化转化成自信，转化为行动自觉，发挥出企业文化在经营建设中的强大作用，支撑英轩高质量发展。本次竞赛活动得到各公司高度重视，广大员工积极参···
2022-09-15
名酒企纷纷入局“文化”为哪般？在“十四五”期间，不少名酒企将文化打造作为重要的发展方向来推进。譬如茅台要推进文化茅台建设，要丰富茅台文化体系、提升文化赋能、彰显文化担当，打造文化茅台；汾酒要大力推进‘活态文化’战略，推动文化汾酒再创新，开启文化为王的汾酒复兴时期；五粮液提出在全面构建新型厂商命运共同体的基础上，强化品牌文化建设的创新突破；今世缘则表示，十四五期间要确立“文化营销”基础战略；酒鬼酒将···
2022-09-15
2022年8月24日，公司正式发布了修订后的新版《企业文化手册》，号召广大干部员工坚定文化自信、增强文化自觉、提高文化修养、规范文化行为，争做公司企业文化的践行者和代言人。为了进一步激发干事创业热情，构筑推动企业高质量发展的强大精神力量，炼油化工培训部积极组织部门全体员工学习宣贯新版《企业文化手册》相关内容，部门全体人员参与了会议学习。部门主任要求大家认真组织广大干部员工深入学习领会，并将企业文化精神融入···
2022-09-01
什么是价值观价值观中“价值”一词，从哲学上来说，指的是一事物对主体（人）的积极意义，即一事物所具有的能够满足主体需要的属性和功能。价值是一种关系，即事物对人的积极意义。物的属性和人的需要是构成价值的不可缺少的两个方面。价值观：是指个人对客观事物（包括人、物、事）及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价，是对什么是好的、是应该的总看法，是推动并指引一个人采取决定和行动的原则、标准，是个···
2022-07-02
这两天手机上收到了各种防疫政策信息推送的新闻，我相信全国人民都和小编一样，感受到了我国的强大力量，终于看到未来自由日子的曙光，这几年倒下的企业真是太多了，如今星号取消，防疫政策越来越宽松，接下来我们各位幸存的企业一定要努力改变公司现状，通过现在流行的公司文化墙设计让公司快速恢复发展。说到企业文化墙设计，大家有时候容易和办公室装修混为一谈，毕竟我们的企业文化墙设计也是企业装修的一部分，不同的是办公室···
2022-06-28
如何做好企业品牌设计这个问题，对于一个想要做好品牌发展的企业来讲，品牌设计是否具有价值，关键在于企业品牌设计的层次，这可能也是很多企业，企业品牌设计不能只是停留在表面和形式上，更重要的是由内而外，具有自己的特质。这也反映了好的品牌设计对企业的重要性，下面我们来详细看一下。1.品牌本身是一笔宝贵的财富品牌是最切实、最有价值的企业资产。品牌是一个公司的价值和品牌的重要组成部分，直接影响着资本市场。当荷兰···
2022-06-28
“文化是为华为发展提供土壤，文化的使命是使土壤更肥沃、更疏松，管理是种庄稼，其使命是多打粮食”。任正非用生动形象的比喻，刻画了文化的价值。华为从诞生的那一天起就精心培育自己的企业文化，并不断地总结提升，使华为的企业文化成为华为凝聚力的源泉。任正非给“华为基本法”加入文化命题在“华为基本法”第七稿讨论中，任正非亲笔加入了文化命题，任正非讲：“目的是让后代记住我们是一无所有的。只有靠知识、靠管理，在人···
2022-06-28
中国电子科技集团公司企业文化理念体系中国电子科技集团有限公司企业文化核心价值理念包括根本属性、发展愿景、使命定位、核心价值观、企业精神、子文化理念、文化传播语等，共同构成一个完整体系。一、根本属性电科姓党坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，把牢企业改革发展正确方向，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，传承军工“许党报国”红色···
2022-06-28
企业文化理念学习心得企业就像人一样有躯干，有灵魂。企业没有灵魂也只是机器的堡垒，制造物品的工具。企业文化是企业的灵魂，是企业的核心竞争力，是企业行为规范的准则，是企业和谐发展的内在动力。2019年，在集团公司“1245”总体发展思路和企业文化理念的指引下，天地华泰重塑了企业文化理念。通过听取项目部、区队对企业文化理念的讲解，我逐渐认识到：企业文化理念是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为···
2022-05-27
企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化能够营造良好的企业文化环境，提高员工的文化素养和道德水准，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，能使企业产生积极的作用，从而提高企业的竞争力。新能源公司成立之初便组建了企业文化实施小组并邀请了股份公司企业文化讲师邹小琴老师分享她的“企业文化践行之路”。邹老师把从公司的企业文化发展历程到自己是如何践行企业文化以及自己在践行企业文化过程中的收获都详细···
2022-05-26
从企业文化微观生成的角度看，企业文化内容有五个要素。1.中心要素（科学要素）企业文化的中心要素或种子要素是指价值观念、精神境界、理想追求。说它们是“中心要素”，是因为其他要素都是为它们的成长服务的，或是以它们为灵魂的，或是它们的外观表现；说它们是“种子要素”，是因为它们决定着企业文化的内容和方向。整个企业文化的生成，就是某种价值观念、精神境界、理想追求的发育成熟，就是它们的展开与实现。2.品质化要素企···
2022-05-26
企业文化墙建设要注意什么1、企业文化墙的意义实践证明, 企业文化墙是传播企业文化的有效载体, 促进了员工认知认同企业文化, 将企业核心理念落实到实际工作中, 为推动公司发展提供强有力的思想保证、精神动力和文化支持。通过企业文化墙, 完成深入员工传播企业文化的目标, 提升了企业凝聚力和执行力, 推动了企业在队伍建设、创新增效等方面不断改进提升。2、企业文化墙的内容企业的简略介绍、企业的发展历程、企业的业务或产品的展···
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