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从品牌网站建设到网络营销策划，从策略到执行的一站式服务
2021-12-08
海尔企业文化核心理念海尔精神包括：敬业报国、追求卓越。海尔人认为，优秀的产品是优秀的人干出来的;人人是人才、赛马不相马。其企业文化精髓包括：只有淡季思想、没有淡季市场;只有疲软的思想、没有疲软的市场;您的满意就是我们的工作标准;不在于拥有多少资源，而在于利用多少资源。海尔在其企业发展的不同战略阶段实施不同的企业文化，创业之初，海尔实行专业化创名牌的战略;在多元化战略阶段，注重文化的整合与传播，并建设服务···
2021-12-08
联想企业文化核心理念核心理念：把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中，即办公司就是办人。小公司做事、大公司做人。其企业文化是一种“以人为本、客户至上”的文化。联想精神是爱国主义精神、以信为本、大局观、艰苦奋斗、拼搏创新精神。用人观：给你一个没有天花板的舞台，不惟学历重能力，不惟资历重业绩。其做事风格：认真、严格、主动、高效;做人风格：平等、信任、欣赏、亲情。企业道德：诚信为本、取信于用户、取信于员···
2021-12-06
越秀集团办公环境文化设计，从规划策划到落地施工一站式完成，我们来看一下来相关案例，供大家学习交流！。越秀集团办公环境形象墙设计越秀集团办公环境文化墙设计越秀集团办公环境企业文化墙设计越秀集团办公环境文化设计越秀集团办公环境员工风采文化墙设计越秀集团办公环境企业文化长廊设计越秀集团企业办公环境文化设计需要企业办公环境文化设计的分享，请联系我们。
2021-12-06
企业文化故事征集方案征集指向社会征集更多的不同信息。比如征集LOGO、征集广告语、征集吉祥物、征集征文、征集宣传语等等要现在发布的征集信息都是有奖征集。下面小编整理了企业文化故事征集方案，供大家参考！为进一步宣传、贯彻公司的企业文化核心理念，为完善和丰富企业文化手册，为实现“建立一个员工能够终身依靠的企业”目标提供精神动力，推动公司的文化建设和发展，现决定在全公司及经销商中开展企业文化故事有奖征集活动···
2021-12-06
金融文化的起源和发展都离不开银行，银行的发展推动了金融文化的发展，金融文化对银行的经营管理又具有重要的指导作用。金融企业的发展需要一定的文化氛围，金融文化在这方面起到了重要的作用，金融企业需要具备较高的文化管理水平才能够促进我国金融文化发展进步，在金融文化的支持下才能够不断增强我国银行的竞争力。企业的竞争力是多方面的，其中文化竞争力占据了重要地位，一个企业浓厚的文化氛围对于企业员工具有潜移默化的影···
2021-12-06
银行在建立属于自己的企业文化时，总是需要用到一些标语口号。下面是小编为你整理的银行企业文化标语口号，希望对你有帮助。1.同心·同行，更亲·更近。2.贴近，更贴心!3.手牵中小企业，心连普通百姓。4.上善为农，厚德行商，大爱仪征。5.上善若水，诚融天下。6.融通城乡手牵手，服务三农心连心。7.融情融信融和谐，创造创新创未来。8.热心的，便捷的，可信赖的管家。9.倾一腔真情，纳天方地圆。10.牵中小企业手，连城乡百姓心。11···
2021-11-30
“十四五”华润企业文化理念体系视觉设计“十四五”华润企业文化理念体系视觉设计直观、生动地体现了华润的政治站位与企业特色。选择五角星作为主形象， 象征华润作为一家中国共产党亲手创办的红色企业，不忘初心使命，与祖国风雨同路，与时代命运与共，与人民生死相依。五角星5个内角和是180度，形态呈现一种平衡、和谐的美感，象征华润不论时代变迁，对党、对国家和人民一以贯之的忠诚可靠。五角星选择的琥珀黄与华润logo的颜色相···
2021-11-30
企业文化展厅，是企业展示自己灵魂的重要载体。随着时代发展，人们越来越喜欢追求全方位的体验感。所以运用数字多媒体技术的企业文化展厅设计逐渐普及。那么为了促进客户与企业合作的概率，如何做好企业文化展厅设计呢？1、企业文化展厅的展示形式与体验感相结合。一个出色的企业文化展厅，在过渡每个展示空间的过程中，都应该符合展陈逻辑，让参观者自然融入展厅，收获满满的体验感。空间整体布局上，做到和谐统一，设计合理。这样···
2021-11-30
企业文化展厅是企业展示自身形象，宣传推广自己产品的重要载体，引起了越来越多的企业领导的重视。特别是注重品牌形象的企业，想通过展厅来宣传自己的企业文化，那么如何做好企业文化展厅设计呢？相信是许多人最关心的问题，接下来伍方仕品牌策划就根据自身经验和大家聊聊！企业的运营一定是和老百姓生活密切相关的，想打造令人舒适的企业文化展厅，要具有“人性化”的设计，企业要把品牌推广展示，就要与客户距离接触，可通过多媒···
2021-11-28
我们将详细落实企业文化落地工程的实施落地阶段，从方式上采用高层推动、全员参与，多种方法有机结合，分阶段逐步实现落地和传承…我们将详细落实企业文化落地工程的实施落地阶段，从方式上采用高层推动、全员参与，多种方法有机结合，分阶段逐步实现落地和传承，实现全员完成熟知——执行——习惯的全套过程。（三）文化考评推进法我们将详细落实企业文化落地的制度考评系统，将企业文化和企业文化制度充分结合，作为个人评价考核···
2021-11-28
在党建方面，我们将充分结合党建文化建设需求，并且作为企业文化落地的核心进行落实，强化政治引领，优化文化环境，织密文化网络…在党建方面，我们将充分结合党建文化建设需求，并且作为企业文化落地的核心进行落实，强化政治引领，优化文化环境，织密文化网络，用党建作为企业文化宣贯的指挥棒，逐步推进，实现党建文化的沟通和管理，构建企业文化生态链。
2021-11-28
在企业文化落地活动方面，我们将围绕五大类别进行企业文化落地活动，全方位提升员工的“脑、心、眼、腿、嘴”5大感知参与度。 …在企业文化落地活动方面，我们将围绕五大类别进行企业文化落地活动，全方位提升员工的“脑、心、眼、腿、嘴”5大感知参与度。1、脑：主要包括知识分享类的活动，如：理念宣贯、思想教育等；2、心：主要包括感恩感动类的活动，如：社区服务、帮扶困难员工等；3、眼：主要包括标杆典型树立类的活动，如：···
上海伍方仕品牌策划有限公司成立2006年，是企业文化品牌一体化构建者！ 专注于企业文化策划咨询、企业文化展厅、企业文化落地、企业文化手册、企业文化墙、品牌定位、品牌营销策划、形象策划，logo/VI设计，SI策划设计等策划领域等服务；解决企业在文化品牌形象方面的短板，独特的企业文化品牌一体化构建内容，将企业品牌策划与企业文化策划有机结合，构建企业内外力打通的核心竞争力！与合作伙伴共同发展，互利共赢！
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