企业文化墙是用来宣传公司、宣传公司文化、推动公司品牌建设以及帮助公司提升品牌形象的一面墙。把墙景美化作为支持公司精神文明创建
工作的一项行之有效的载体,与改善美化公司环境结合起来。把公司的形象品牌有效融合。那么我们在定制文化墙的时候应该注意哪些呢?
做文化墙要注意以下几点:
1、摆放的位置:越明显效果越好。
2、规划设计:要有一定的规划性,例如:
? 门口位置:公司价值观、使命、光荣榜、公司介绍等。
? 办公室:与职能有关的工作标语,工作使命,职能介绍等。
? 会议室:目标墙、职员光荣榜等。
? 走廊、茶水间等公共空间:反映价值观、激励性的标语。
? 生产车间:品质、心态类标语,奖励与公告栏,目标与计划墙等。
? 食堂:温馨提示,节约公告等。
? 洗手间:轻松幽默小故事、必要的卫生公告等。
? 说明:在具体设置时,要适当考虑企业的业务特点、老板的个人风格等。
3、文字大小:标语文字一定要够大、够显眼,图文并茂当然更好,但要注意内容搭配。
4、精选标语:必须是正能量,达到“正言正行正思”。标语之间要有关联性,价值观不冲突,而且必须是用心精选。